A pedido de servidores(as) interessados(as) e atendendo a orientações da Fenajufe, o Sindissétima criou e regulou, por meio do Ato da Diretoria Executiva do Sindissétima n. 2/2023, cujo inteiro teor pode ser conferido AQUI, o Núcleo de Combate à Discriminação e de Defesa das Minorias.

O Núcleo pode ser integrado por servidores(as) que, independentemente de origem, raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, cargo, área, especialidade ou qualquer outra característica profissional ou pessoal, identifiquem-se com a defesa de grupos minoritários e/ou historicamente oprimidos e com a luta em defesa da igualdade de gênero, da igualdade racial, dos direitos das pessoas com deficiência, da liberdade de gênero e orientação sexual e de outras pautas emancipatórias análogas.

 

Os Núcleos têm como finalidades:

I – realizar debates e sugerir medidas, à Diretoria Executiva do Sindissétima, relativas à área de interesse do Núcleo;

II – eleger representantes para eventos do Sindissétima ou da Fenajufe, sempre que determinado pela Diretoria Executiva do Sindissétima;

III – colaborar com a Diretoria Executiva na na adoção de providências que visem efetivar medidas e providências em prol da área de interesse do Núcleo.

 

A composição máxima do núcleo será de até 10 (dez) membros titulares e até 5 (cinco) suplentes, devendo observar, em sua composição, a maior amplitude possível de representatividade, destacadamente em relação aos parâmetros de raça, cor, sexo, gênero e orientação sexual.

Caso tenha interesse em ser membro de algum dos Núcleos, basta preencher e enviar o formulário a seguir até o dia 19 de junho: https://forms.gle/t42o4jd6k963BVMf6

O pedido será analisado pela Diretoria Executiva do Sindissétima.

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