Cerca de 89% das empresas do Sul e Sudeste concederam reajuste salarial coletivo igual ou superior à inflação no ano passado, sendo que o percentual de aumento médio real concedido acima da inflação foi de 2,7%. Já os salários-base dos Diretores e Gerentes evoluíram 6% no último ano, enquanto que os Supervisores tiveram 11%. Os dados fazem parte da nova edição da Pesquisa de Remuneração, da Deloitte, que apresenta valores salariais atualizados para 350 cargos em todos os níveis hierárquicos, além de informações sobre práticas de benefícios e tendências em RH.

Segundo Fábio Mandarano, gerente de Capital Humano e responsável pela pesquisa, os bônus pagos aos diretores, referentes a 2008, corresponderam a 3,23 salários, enquanto que a expectativa, no caso de 100% das metas alcançadas, era de 2,99 salários. A previsão para 2009 é que seja mantido em 3,30 salários. Já para os cargos operacionais e administrativos, o PLR pago em 2008 foi de 1,03 salário/ano, e a previsão para 2009 é manter este patamar. Sobre práticas e tendências em RH, 46% das empresas informaram que o orçamento da área será mantido no prazo de um ano.

Fonte: Diário do Nordeste